（通讯员：杨冰）2018年新年伊始，为了广泛征求教学、科研、管理、服务等方面的意见建议，全方位促进我院各方面工作再上新台阶，积极营造奋勇争先、追求卓越的发展局面，1月3日、4日下午，我院在三楼会议室分别召开了教授及新进人员、博士等两场2018年新年教职工代表座谈会。座谈会由马宁奇主持，学院领导郭一飞、田长勋、毛艳丽出席座谈会，30多名教职工代表参加座谈。

会上，教职工代表们踊跃发言，积极献言献策。分别就课堂教学管理、学生管理、考试管理、教研活动、学术活动、实践实习环节、科研平台建设、重点实验室建设、专业建设、校企合作、实验室仪器设备服务社会、高质量科研项目申报、职称申报、博士届中考核和二次绩效分配等提出了许多符合实际、切实可行的合理化建议，达到了凝聚共识，共谋发展的目的。

郭一飞向全院教职工致以新年的问候，对教职工们一年来的辛勤工作及取得成绩表示衷心感谢！他认为，2017年是学院发展不平凡的一年，省重点实验室申办成功、硕士建设点获批等重大成绩，离不开全体教职工的勤奋工作和共同努力。他指出，这些成果的取得既是机遇、更是挑战，摆在我们面前的任务更加艰巨，这需要我们以更加勤奋的姿态，求真务实，团结协作，高质量做好各项本职工作。

马宁奇认为，大家在发言中能结合自身工作实际，紧紧围绕学院中心工作，抱着对市政学院高度负责的态度，识大体、顾大局，既提出了宝贵意见和建议，也为青年教师的发展传授了经验，充分体现了广大教职工对市政学院的深厚感情和科学发展的美好期望。他指出，学院领导班子在会后将认真梳理大家提出的意见建议，根据轻重缓急，把部分合理化建议及时纳入学院2018年重点工作中来，为教职工创造良好干事创业环境。他希望，与会的各位老师，要在已有成绩的基础上，继续施展才华、发挥特长，心往一处想、劲往一处使，充分发挥主人翁精神，团结一心、争创佳绩，共同谱写市政学院事业发展的新篇章。