（通讯员 冯兴华）7月10日上午，校党委书记张惠贞在组织部长白燕等有关人员的陪同下，到市政与环境工程学院进行调研并指导工作。市政与环境工程学院全体领导班子成员及党政办主任参加会议，会议由市政与环境工程学院院长郭一飞主持。

张惠贞听取汇报后，对市政与环境工程学院取得成绩和工作思路给予了肯定，并就班子建设、人才队伍建设、科研平台建设、社会服务、二次绩效分配工作等提出了指导性意见。她要求，一是要继续加强领导班子建设。积极营造相互团结、相互支持、相互配合的工作氛围，充分发挥党总支统领作用，扑下身子，敢于担当，发挥表率作用，以实际行动做好市政学院的“领路人”；二是要继续做好“双带头人”培养工作。主动加强年轻干部的培养，提前做好干部队伍梯队建设工作，想方设法，积极为高层次人才创造良好的发展空间、优越的工作条件和宽松的事业氛围，用好人，留住人，为我校转型提升发展必需的高级人才储备奠定基础；三是要进一步加强科研平台内涵建设。充分利用环政学院学科优势和特色科研平台，发挥高职称、高学历和行业科研团队优势，要以“高标准、勇当第一”的姿态，多出高层次成果，出标志性成果，为提升环政学院社会影响力积淀技术内涵；四是要进一步加强校企合作。走出去，多考察多联系，及时了解社会需求，通过行业培训、技术合作等方式，增强社会服务能力，进一步提高自我造血能力，为做大做强“蛋糕”提供内生动力。五是要正确处理好改革、发展、稳定的关系。二次绩效分配改革工作涉及教职工切身利益，从方案的制定到实施的整个过程，要充分征求广大教职工的意见建议，班子成员要发扬担当精神，抱着对事业负责、对教工负责的态度，通过深入细致的思想工作，努力营造大多数人理解改革、支持改革的良好氛围，为学校改革发展提供稳定发展环境。

会上，郭一飞介绍了学院的基本情况，马宁奇从党建迎评工作、班子建设、制度建设、干部队伍建设、党风廉政建设、二次绩效改革等方面进行了详细汇报。